Erfolgreiche Stimulanz des Humankapitals erfordert maßgefertigte und durchdacht finanzierte Systeme betrieblicher Mitarbeitervorsorge -> Sozialkapital. Entscheidend für deren effiziente und langfristig positive Wirkung sind eine durchgängige Gestaltung und die laufende Vitalisierung -> SozialkapitalManagement.
Zahlreiche attraktive Möglichkeiten für MitarbeiterInnen UND Unternehmen stehen zur Verfügung. Wir befassen uns – im Sinne eines unabhängigen Beraters und Maklers – ausschließlich mit allen Fragen der
Der Bereich wege + leistungen umfasst:
„Als Kompetenzzentrum für die Betreuung von It-infrastrukturen erwarten wir diese auch in der Betreuung unserer betrieblichen Vorsorgen. Mit hoffmann+partner haben wir unser Vorsorgethema auf Top-Expertenebene eingerichtet und nachhaltig abgesichert“.
Wolfgang Königstedt/Heiner Mückstein (Geschäftsführung)
„In Angelegenheiten betrieblicher Mitarbeitervorsorge greifen wir langjährig auf die Expertise von hoffmann+partner zurück. Wir schätzen Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit.“
Dr. Christian Plas